Ressources IA pour les PME

Février 2025. L'AI Act impose à toute entreprise qui utilise un outil d'IA de garantir la maîtrise de cet outil par son personnel. Pas de seuil de taille, pas de seuil de chiffre d'affaires. Beaucoup de prestataires en ont fait un argument de vente. Cet argument est périmé.

La compétence, ça s'acquiert. Encore faut-il savoir qui paie.‍ C'est la question que les dirigeants me posent le plus souvent, en fin de premier échange, sur un ton un peu gêné. Voici la réponse complète, statut par statut, avec les délais de dépôt et les pièces que votre OPCO attend.

Imaginez Steve Jobs qui bloque son vendredi après-midi pour saisir sa comptabilité. Coco Chanel qui court après ses impayés au lieu de dessiner sa collection. La scène est absurde. Ce qui définit ces gens, c'est un esprit resté libre pour créer. Le dirigeant de PME a la même énergie. Sauf que ces scènes absurdes, pour lui, c'est tous les matins.

Un agent IA qui impressionne en démo, ça existe. Un agent qu'on peut surveiller, mesurer et auditer six mois après le déploiement, c'est autre chose. 4 piliers pour exiger le bon niveau avant de signer.

Vos salariés utilisent déjà ChatGPT avec vos données. La question n'est pas de l'interdire, mais de savoir quoi lui confier. 5 catégories de données passées au crible, 3 réflexes à adopter.